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青年學習社

YOUTH LEARNING COMMUNITY

中億豐青年學習社是由中億豐團委發起,在集團黨委和上級團組織的指導下,成立的青年學習組織。以學習為紐帶,凝聚青年,培養青年。旨在引導企業中的廣大青年堅定理想信念,不斷學習,在黨的正確領導下不忘初心,開拓創新,立足崗位建功立業。

企業所需,青年所想

中億豐建設集團從1952年成立至今,市場及產業不斷擴展壯大,近些年對創新需求、人才需求更為強烈。目前,中億豐35歲以下青年數1100人,占公司總員工46%,28周歲以下青年495人,占青年總數45%,設立一名專職團委書記,19個團支部,輻射到所有青年所在的分子公司。近些年,青年在企業發展中的作用日漸明顯,如何能有效的建立人才梯隊,青年一代的培養對于現階段的企業發展尤為重要。而從青年個人成長角度,不斷的組織學習,更能讓他們不斷保持上進的姿態,跳出工作局限,開闊視野,激發他們的創新力與創造力。由團委發起成立這樣的學習平臺正是要發揮團組織的思想政治引領作用、服務青年作用,在凝聚青年的同時,讓青年真正得到學習帶來的實惠。

組織完善,保障執行到位

學習社特邀董事長作為社長,聘請各職能部門負責人為特聘講師,帶動全公司資源,進行知識整合,推動落實。由各團支部書記組成執委會,負責后勤組織,每年兩期班,班委會進行班級自制,每期班60人,學員來自各支部的工作五年以內的28周歲以下青年,每月開課一次,每次9課時,學期10個月。內容涵蓋思想政治、業務知識、個人素質提升等三個方面,虛實結合,讓青年能看得見摸得著的去學習,有效提高學習效率,落地到位。

思想教育為綱,全面素質提升

非公企業中的青年由于集中于繁忙的生產任務,在不斷加強業務技能提升的同時往往忽略了政治思想學習,所以青年學習社就是要著力加強青年的思想政治學習,統一青年一代的思想認識,團結一致,更高效的推動生成。所以在學習社的課程設置上,每月一次的2課時的思想政治學習就是首當任務的列入課程計劃。

內容涵蓋黨中央的十九大精神、團中央的十八大精神、全球政治經濟實時動態、行業發展趨勢、社會主義核心價值觀等,通過青年易于接受的授課形式,解析深入學習,旨在把思想之根深深植入青年心中,建立大格局、大視野。

另外立足企業業務發展需求,每月的9課時里還安排了實用實效的業務學習,讓每個崗位的青年都能學習到集團業務發展的其他條線工作知識,這樣來打通他們的知識局限,綜合提升業務認知。同時還融合了個人素養提升課程,心理學、管理學、溝通表達、國學禮儀等,全面打造思想過硬、素質過硬的青年一代。

體驗式學習,七大任務讓學習更有趣

除系統的知識學習,學習社還設置了有益于青年學員交流學習活動,提升學習體驗。一年的學期內,學員們要共同完成一項小組課題、共同完成10000公里的徒步活動、共同完成一項公益活動、共同完成一次高質量的60人合唱、共同練習一套和合太極拳、共同赴集團外拓區域公司學習、共同與先進標桿企業完成一次交流學習。通過這七項行動,讓青年在學習中健體、健心,同心協作、開拓眼界,完成使命。體驗中深入的感受團隊的意義、學習的重要。

中億豐青年學習社社訓是:敢想敢為,創新創造!在上級組織的關心下,集團黨委的包容下,給青年打造一個樂于交流、勇于創新創造的氛圍,有利于他們的個人成長更是企業的百年大計!

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